澳门银银河99905集团举办**期“高质量发展学习”培训讲座发表时间：2024-03-29 19:50 高质量发展的学习已经进行到了第三个年头，2024年澳门银银河99905要实现跨越式发展，自2月23日起，每周五下午固定1小时举办《高质量发展学习》培训讲座，本次是第1期，由集团董事长兼总裁聂苏秦作为主讲嘉宾，为大家分享了：企业如何践行高质量发展？如何真正进入跨越式发展阶段？  高质量发展学习的结果 澳门银银河99905集团从2022年9月开始进行高质量发展学习，2023年是我们提质增效、经营升级的一年，标准化、专业化、市场化的现代企业管理体系在不断成熟。我们总结出了澳门银银河99905的核心定位，形成了高质量发展人才“4+4”标准和业务“4+4”模式，天使计划、百岁计划、生命方舟和健康管理四大业务模式都几乎进入高速发展的轨道。 在澳门银银河99905集团高质量发展的过程中，要求新形势下澳门银银河99905全体员工应当具备：职业经理人素养、创业者定位、事业共同体认识、躬身入局地做事；以及‘能力+努力+道德+性格’，简称人才“4+4”标准，用思想引导行动、以行动践行思想。帮助每位澳门银银河99905人拨开迷雾，实现每一个创业者的目标。  怎样践行高质量发展？ 2024年是我们认真践行高质量发展的一年，希望每位澳门银银河99905人都能共同参与，共同促进，真正领会高质量发展的意义和目标。把高质量发展践行到我们每一天，每一个部门的工作里面去，这个过程中我们要学习“价值与感知、价值与规模、价值与共识”。怎样把共识能形成一种认识？如何形成快速发展？是否能达到高质量发展在开题中要思考的问题？ 我们一定要形成澳门银银河99905的跨越式发展的结果，这就需要在座的每一位带着问题经过思考。以高质量发展的思维认识，将部门所有人员都达到一个高度的共识，去做正确的事情，解决问题，高效能发展，我们的创业因此也就成功了，就可以从事业共同体进入到利益共同体，最后达到我们的命运共同体。 |
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